Administrativni referent u Odjeljenju za nadzor i kontrolu rizika

OTP banka Crna Gora, ima važnu ulogu u svakodnevnom životu ljudi i biznisa u Crnoj Gori.

Iza toga stoji tim od 600+ ljudi koji kroz različite uloge doprinose kvalitetu usluge, pouzdanosti sistema i ukupnom iskustvu klijenata.

Kod nas se cijene odgovornost, inicijativa i sposobnost da posao dovedeš do kraja.

Ako tražiš okruženje u kojem tvoj rad ima stvaran uticaj – pridruži nam se kao Administrativni referent u Odjeljenju za nadzor i kontrolu rizika. Čekamo te, #tusmo.

Šta bi bila tvoja uloga?

• Pribavljanje i sortiranje podataka za pripremu izvještaja o parametrima rizika za MSE i proizvode u sektoru stanovništva
• Pribavljanje i sortiranje podataka u svrhu pripreme izvještaja za praćenje izloženosti rizicima
• Prikupljanje podataka za pripremu rejtinga druge ugovorene strane i ostale predloge koje daje Odjeljenje
• Administrativna podrška zaposlenima u svim poslovima iz domena rada Odjeljenja
• Obavljanje svih poslova iz nadležnosti Odjeljenja, kako redovnih tako i vanrednih, u skladu sa procjenom direktno nadređenog i u skladu sa potrebama Banke.

Šta te kvalifikuje za ovu poziciju?

• VII-stepen, VSS; Ekonomski ili drugi odgovarajući fakultet
• Poželjno iskustvo na sličnim poslovima ili u radu sa klijentima
• Dobre vještine usmene i pisane komunikacije
• Analitičnost i sistematičnost u obavljanju radnih zadataka i sposobnost utvrđivanja prioriteta u njihovoj realizaciji
• Usmjerenost na timski rad i podsticanje saradnje
• Napredno poznavanje rada na računaru – Excel, Word, Power Point, Internet
• Aktivno znanje engleskog jezika

Šta te čeka u našem timu?

💼 Konkurentan kompenzacijski paket: Atraktivna zarada uz bonuse u odnosu na ostvarene rezultate.

🏝️ Dodatni dani godišnjeg odmora: Od 25 do 34 dana odmora godišnje u zavisnosti od radnog staža.

🩺 Privatno zdravstveno osiguranje: Dobrovoljno privatno zdravstveno osiguranje koje zaposlenima omogućava dodatnu zdravstvenu zaštitu i brži pristup zdravstvenim uslugama.

🏦 Pogodnosti za bankarske proizvode: Značajno povoljnije kamatne stope i druge pogodnosti na bankarske proizvode namijenjene zaposlenima.

🧘 Well-being podrška: Pristup workplace wellness aplikaciji koja omogućava podršku kroz sesije sa stručnjacima za mentalno i fizičko zdravlje.

🎓 Profesionalni razvoj i učenje: Kontinuirani profesionalni razvoj kroz lokalne i međunarodne treninge, radionice i konferencije koji prate tvoje ambicije, kao i pristup vodećim online platformama za učenje.

🤝 CSR i timske aktivnosti: Učešće u inicijativama koje doprinose zajednici kroz volonterske akcije, društveno odgovorne projekte i timske aktivnosti koje podstiču saradnju i povezivanje.

Prepoznaješ sebe u ovoj prilici?

Prijavi se do 10. novembra 2026.godine i postani dio našeg tima.

Napomena: Nakon prijave, naš tim će pažljivo pregledati sve aplikacije i  kontaktirati samo kandidate koji uđu u uži krug selekcije.