Znaš li kako izgleda kada tradicija susretne inovaciju?
U CKB banci, članici OTP Grupe, to živimo svaki dan već više od dvije decenije. Iza našeg uspjeha stoji dinamična zajednica od 600+ profesionalaca koji zajedno stvaraju finansijsku budućnost Crne Gore.
Nije slučajnost što smo lideri na tržištu - to je rezultat rada ljudi koji svaki dan donose nešto posebno u naš tim. Kod nas, karijera nije samo posao - to je prilika da budeš dio priče o uspjehu, da rasteš u okruženju gdje se tvoje ideje cijene, a ambicije podržavaju.
I možda baš sada imamo priliku za tebe - pridruži nam se kao Ekspert za upravljanje KYC procesima u Odjeljenju za podršku pravnim licima. Čekamo te, #tusmo.
Šta bi bila tvoja uloga?
- Upravljanje dokumentacijom i usklađenošću
- Kreiranje i ažuriranje procedura i instrukcija u okviru Corporate divizije koje se odnose na KYC proces.
- Praćenje regulatornih promjena u oblasti AML-a i usklađenosti koje se odnose na KYC, informisanje relevantnih strana i implementacija promjena kroz interne dokumente.
- Optimizacija procesa i digitalizacija
- Identifikacija izazova i neefikasnosti u procesu otvaranja računa i periodičnih provjera.
- Predlaganje i sprovođenje mjera za unapređenje procesa.
- Identifikacija mogućnosti za automatizaciju procesa, priprema biznis specifikacija i komunikacija sa IT sektorom, AML odjeljenjem i ostalim relevantnim odjeljenjima.
- Učešće u implementaciji automatizovanih rješenja.
- Upravljanje periodičnim provjerama
- Planiranje i određivanje prioriteta za periodične provjere klijenata.
- Organizacija, realizacija i izbvjestavanje kampanja za KYC provjere postojećih klijenata.
- Upravljanje klijentima visokog rizika
- Obrada slučajeva visokorizičnih klijenata iz Large i Mid odjeljenja, te dalje upravljanje u skladu sa CAP Politikom.
- Donošenje odluka o prihvatanju takvih klijenata uz uključivanje višeg menadžmenta i Compliance/AML sektora.
- Operativna podrška administrativnim radnicima u Large i Mid odjeljenju
- Obrada zahtjeva iz administrativnih sektora (npr. pritužbe klijenata, direktni zahtjevi).
- Identifikacija nedostajućih podataka i postupanje u skladu sa vrstom problema:
- Tehnički problemi: eskalacija ka IT sektoru.
- Problemi u komunikaciji sa klijentima : komunikacija sa administartivni radnicima i nadređenima u Large i Mid odjeljenju.
- Problemi zbog nejasnih smjernica: ažuriranje internih intsrukcija.
- Kontrola i izvještavanje
- Kontrola unešenih podataka na nivou pojedinaca i timova u okviru KYC procesa Corporate divizije.
- Provjera fizičkih fajlova.
- Identifikacija sistemskih problema i sprovođenje korektivnih mjera.
- Izvjestavanje o izvršenim kontrolma i izvjestavanje po potrebi nadređenog.
Šta te kvalifikuje za ovu poziciju?
- VSS – Pravni, ekonomski ili drugi odgovarajući fakultet
- Minimum 2 godine iskustva na istim ili sličnim poslovima
- Posjedovanje vještina za rad na računaru, uz dobro poznavanje MS Office paketa i ostalih aplikacija relevantnih za rad
- Dobro znanje i upotreba engleskog jezika
- Poznavanje bankarskih procesa, proizvoda i usluga i internih regulativa
- Poznavanje i razumijevanje osnovnih regulatornih i zakonskih okvira za finansijski sektor
- Kreativnost i sposobnost iniciranja i implementiranja promjena
- Odlične komunikacione vještine
- Dobre organizacione i analitičke sposobnosti
- Usmjerenost na timski rad i podsticanje saradnje
Šta te čeka u našem timu?
- Mogućnost profesionalnog razvoja: Kontinuirani profesionalni razvoj kroz lokalne i međunarodne treninge, radionice i konferencije koji prate tvoje ambicije, kao i pristup vodećim online platformama za učenje.
- Konkurentan kompenzacijski paket: Atraktivna zarada, bonusi u odnosu na postignuti učinak i drugi finansijski i nefinansijski benefiti.
- Posebni uslovi za bankarske proizvode za zaposlene: Značajno povoljniji od tržišnih.
- Hibridni način rada: Jer moderna organizacija rada podrazumijeva fleksibilnost koja odgovara individualnim potrebama zaposlenih.
- Well-being programi: Preventivni zdravstveni pregledi, seminari na temu mentalnog, fizičkog i emcionalnog zdravlja, sportske aktivnosti.
- CSR i timbilding aktivnosti: Inspirativni programi koji spajaju zabavu i društvenu odgovornost kroz kreativne radionice, volonterske akcije i timske projekte za dobrobit zajednice.
Prepoznaješ sebe u ovoj prilici?
Prijavi se do 14. novembra 2025. i postani dio našeg tima.
Napomena: Nakon prijave, naš tim će pažljivo pregledati sve aplikacije i kontaktirati samo kandidate koji uđu u uži krug selekcije.
