Znaš li kako izgleda kada tradicija susretne inovaciju?
U CKB banci, članici OTP Grupe, to živimo svaki dan već više od dvije decenije. Iza našeg uspjeha stoji dinamična zajednica od 600+ profesionalaca koji zajedno stvaraju finansijsku budućnost Crne Gore.
Nije slučajnost što smo lideri na tržištu - to je rezultat rada ljudi koji svaki dan donose nešto posebno u naš tim. Kod nas, karijera nije samo posao - to je prilika da budeš dio priče o uspjehu, da rasteš u okruženju gdje se tvoje ideje cijene, a ambicije podržavaju.
I možda baš sada imamo priliku za tebe - pridruži nam se kao Inženjer podataka u Službi za analitiku podataka i izveštavanje. Čekamo te, #tusmo.
Šta bi bila tvoja uloga?
- Implementacija DWH arhitekture definisane od strane Arhitekte skladišta podataka
- Implementacija struktura podataka za DWH definisanih od strane Arhitekte skladišta podataka
- Implementacija ETL procesa
- Monitoring rada DWH-a
- Optimizacija DWH-a sa ciljem postizanja boljih performansi i skalabilnosti
- Otklanjanje problema na DWH-u
- Obavljanje svih zadataka u okviru nadležnosti Službe, kako redovnih tako i vanrednih, u skladu sa procjenom neposrednog rukovodioca i potrebama Banke
Šta te kvalifikuje za ovu poziciju?
- VSS – Tehničkog usmjerenja ili drugi odgovarajući fakultet
- Minimum 3 godine iskustva na istim ili sličnim poslovima
- Napredno znanje SQL-a
- Napredno znanje PL/SQL-a i/ili drugih programskih jezika
- Napredno znanje dizajniranja i modelovanja struktura podataka
- Napredno znanje i korišćenje ETL alata
- Stručno praktično znanje u oblasti alata za vizualizaciju podataka (Power BI, Excel i dr.)
- Napredno znanje koncepata verifikacije kvaliteta podataka
- Aktivno znanje govornog i pisanog engleskog jezika
- Fokusiranost na detalje, analitičke sposobnosti, logičko-analitičko razmišljanje
- Spremnost za usvajanje novih tehnologija
Šta te čeka u našem timu?
- Mogućnost profesionalnog razvoja: Kontinuirani profesionalni razvoj kroz lokalne i međunarodne treninge, radionice i konferencije koji prate tvoje ambicije, kao i pristup vodećim online platformama za učenje.
- Konkurentan kompenzacijski paket: Atraktivna zarada, bonusi u odnosu na postignuti učinak i drugi finansijski i nefinansijski benefiti.
- Posebni uslovi za bankarske proizvode za zaposlene: Značajno povoljniji od tržišnih.
- Hibridni način rada: Jer moderna organizacija rada podrazumijeva fleksibilnost koja odgovara individualnim potrebama zaposlenih.
- Well-being programi: Preventivni zdravstveni pregledi, seminari na temu mentalnog, fizičkog i emcionalnog zdravlja, sportske aktivnosti.
- CSR i timbilding aktivnosti: Inspirativni programi koji spajaju zabavu i društvenu odgovornost kroz kreativne radionice, volonterske akcije i timske projekte za dobrobit zajednice.
Prepoznaješ sebe u ovoj prilici?
Prijavi se do 20. avgusta 2025. i postani dio našeg tima.
Napomena: Nakon prijave, naš tim će pažljivo pregledati sve aplikacije i kontaktirati samo kandidate koji uđu u uži krug selekcije.
