Znaš li kako izgleda kada tradicija susretne inovaciju?
U CKB banci, članici OTP Grupe, to živimo svaki dan već više od dvije decenije. Iza našeg uspjeha stoji dinamična zajednica od 600+ profesionalaca koji zajedno stvaraju finansijsku budućnost Crne Gore.
Nije slučajnost što smo lideri na tržištu - to je rezultat rada ljudi koji svaki dan donose nešto posebno u naš tim. Kod nas, karijera nije samo posao - to je prilika da budeš dio priče o uspjehu, da rasteš u okruženju gdje se tvoje ideje cijene, a ambicije podržavaju.
I možda baš sada imamo priliku za tebe - pridruži nam se kao Saradnik u Odjeljenju za brigu o korisnicima i korisničkom iskustvu u filijali Kotor. Čekamo te, #tusmo.
Šta bi bila tvoja uloga?
- Doček i usmjeravanje klijenata
- Upravljanje gužvom i protokom klijenata
- Administracija i arhiviranje dokumentacije
- Pružanje podrške u dijelu administrativnih poslova kod pripreme dokumentacije za sve vrste proizvoda unutar organizacione jedinice
- Informisanje i pružanje podrške klijentima
- Distibucija bankarskih proizvoda i informisanje klijenata o aktuelnim promocijama i novim uslugama
- Pomoć i podrška u prodaji digitalnih proizvoda
- Obavljanje svih poslova iz nadležnosti Odjeljenja, kako redovnih tako i vanrednih, u skladu sa procjenom direktno nadređenog i u skladu sa potrebama Banke
Šta te kvalifikuje za ovu poziciju?
- SSS - Ekonomsko ili drugo odgovarajuće usmjerenje
- Nije neophodno prethodno radno iskustvo
- Poznavanje rada na računaru
- Poznavanje engleskog jezika
- Organizacione i komunikacione vještine
- Efikasnost u upravljanju više zadataka
- Usmjerenost na timski rad i podsticanje saradnje
- Sposobnost jasnog i efektivnog komuniciranja sa klijentima o promotivnim ponudama, novim proizvodima i uslugama
Šta te čeka u našem timu?
- Mogućnost profesionalnog razvoja: Kontinuirani profesionalni razvoj kroz lokalne i međunarodne treninge, radionice i konferencije koji prate tvoje ambicije, kao i pristup vodećim online platformama za učenje.
- Konkurentan kompenzacijski paket: Atraktivna zarada, bonusi u odnosu na postignuti učinak i drugi finansijski i nefinansijski benefiti.
- Posebni uslovi za bankarske proizvode za zaposlene: Značajno povoljniji od tržišnih.
- Well-being programi: Preventivni zdravstveni pregledi, seminari na temu mentalnog, fizičkog i emcionalnog zdravlja, sportske aktivnosti.
- CSR i timbilding aktivnosti: Inspirativni programi koji spajaju zabavu i društvenu odgovornost kroz kreativne radionice, volonterske akcije i timske projekte za dobrobit zajednice.
Prepoznaješ sebe u ovoj prilici?
Prijavi se do 26. januara 2026.godine i postani dio našeg tima.
Napomena: Nakon prijave, naš tim će pažljivo pregledati sve aplikacije i kontaktirati samo kandidate koji uđu u uži krug selekcije.
