Podgorica, Crna Gora (Hybrid)
Znaš li kako izgleda kada tradicija susretne inovaciju?
U CKB banci, članici OTP Grupe, to živimo svaki dan već više od dvije decenije. Iza našeg uspjeha stoji dinamična zajednica od 650+ profesionalaca koji zajedno stvaraju finansijsku budućnost Crne Gore.
Nije slučajnost što smo lideri na tržištu - to je rezultat rada ljudi koji svaki dan donose nešto posebno u naš tim. Kod nas, karijera nije samo posao - to je prilika da budeš dio priče o uspjehu, da rasteš u okruženju gdje se tvoje ideje cijene, a ambicije podržavaju.
I možda baš sada imamo priliku za tebe - pridruži nam se kao Tim lider za IT mrežnu i sigurnosnu infrastrukturu. Čekamo te, #tusmo.
O poziciji:
Tražimo iskusnog kandidata koji će preuzeti odgovornost za održavanje i razvoj, sigurnost i pouzdanost naše IT mrežne i sigurnosne infrastrukture banke, te predvoditi tim i strateški upravljati infrastrukturom koja je temelj svih digitalnih servisa Banke – od Data centara i cloud rješenja, preko mrežne i sigurnosne arhitekture, do upravljanja rizicima i kontinuitetom poslovanja. Bićeš dio dinamičnog, tehnički snažnog tima koji radi na modernim cloud i on-prem rješenjima u enterprise okruženju. Ako želiš da oblikuješ tehnološku strategiju jedne od vodećih finansijskih institucija – ovo je prilika za tebe.
Šta bi bila tvoja uloga?
Šta te kvalifikuje za ovu poziciju?
Šta te čeka u našem timu?
💼 Konkurentan kompenzacijski paket: Atraktivna zarada uz bonuse u odnosu na ostvarene rezultate.
🏝️ Dodatni dani godišnjeg odmora: Od 25 do 34 dana odmora godišnje u zavisnosti od radnog staža.
🩺 Privatno zdravstveno osiguranje: Dobrovoljno privatno zdravstveno osiguranje koje zaposlenima omogućava dodatnu zdravstvenu zaštitu i brži pristup zdravstvenim uslugama.
⭐ Rad na strateškim i transformacionim inicijativama: Ključna ulogu u razvoju IT mrežne i sigurnosne infrastrukture jedne od vodećih banaka u Crnoj Gori
🏠 Hibridni način rada: Fleksibilan model rada koji prati savremene načine organizacije posla i omogućava bolju ravnotežu između profesionalnih i ličnih obaveza.
🏦 Pogodnosti za bankarske proizvode: Značajno povoljnije kamatne stope i druge pogodnosti na bankarske proizvode namijenjene zaposlenima.
🧘 Well-being podrška: Pristup workplace wellness aplikaciji koja omogućava podršku kroz sesije sa stručnjacima za mentalno i fizičko zdravlje.
🎓 Profesionalni razvoj i učenje: Kontinuirani profesionalni razvoj kroz lokalne i međunarodne treninge, radionice i konferencije koji prate tvoje ambicije, kao i pristup vodećim online platformama za učenje.
🤝 CSR i timske aktivnosti: Učešće u inicijativama koje doprinose zajednici kroz volonterske akcije, društveno odgovorne projekte i timske aktivnosti koje podstiču saradnju i povezivanje.
Prepoznaješ sebe u ovoj prilici?
Prijavi se do 15.jula 2026.godine i postani dio našeg tima.
Napomena: Nakon prijave, naš tim će pažljivo pregledati sve aplikacije i kontaktirati samo kandidate koji uđu u uži krug selekcije.