Data Engineer

Znaš li kako izgleda kada tradicija susretne inovaciju?

U CKB banci, članici OTP Grupe, to živimo svaki dan već više od dvije decenije. Iza našeg uspjeha stoji dinamična zajednica od 600+ profesionalaca koji zajedno stvaraju finansijsku budućnost Crne Gore.

Nije slučajnost što smo lideri na tržištu - to je rezultat rada ljudi koji svaki dan donose nešto posebno u naš tim. Kod nas, karijera nije samo posao - to je prilika da budeš dio priče o uspjehu, da rasteš u okruženju gdje se tvoje ideje cijene, a ambicije podržavaju.

I možda baš sada imamo priliku za tebe - pridruži nam se kao Data Engineer. Čekamo te, #tusmo.

Šta bi bila tvoja uloga?

• Implementacija DWH arhitekture definisane od strane Arhitekte skladišta podataka
• Implementacija struktura podataka za DWH definisanih od strane Arhitekte skladišta podataka
• Implementacija ETL procesa
• Monitoring rada DWH-a
• Optimizacija DWH-a sa ciljem postizanja boljih performansi i skalabilnosti
• Otklanjanje problema na DWH-u
• Obavljanje svih zadataka u okviru nadležnosti Chapter-a, kako redovnih tako i vanrednih, u skladu sa procjenom neposrednog rukovodioca i potrebama Banke

Šta te kvalifikuje za ovu poziciju?

• VSS – Tehničkog usmjerenja ili drugi odgovarajući fakultet
• Minimum 3 godine iskustva na istim ili sličnim poslovima
• Napredno poznavanje SQL-a
• Napredno poznavanje PL/SQL-a i/ili drugih programskih jezika
• Napredno znanje dizajniranja i modelovanja struktura podataka
• Napredno znanje i korišćenje ETL alata (Airflow, Airbyte, dbt, itd)
• Stručno praktično znanje u oblasti alata za vizualizaciju podataka (Power BI, Excel i dr.)
• Prednost poznavanje Azure Data Landscape-a.
• Prednost poznavanje Databricks platfrome.
• Prednost poznavanje bankarskih domena (Finansije, Rizici, Biznis, AML).
• Napredno znanje koncepata verifikacije kvaliteta podataka
• Aktivno znanje govornog i pisanog engleskog jezika
• Fokusiranost na detalje, analitičke sposobnosti, logičko-analitičko razmišljanje
• Spremnost za usvajanje novih tehnologija

Šta te čeka u našem timu?

💼 Konkurentan kompenzacijski paket: Atraktivna zarada uz bonuse u odnosu na ostvarene rezultate.

🏝️ Dodatni dani godišnjeg odmora: Od 25 do 34 dana odmora godišnje u zavisnosti od radnog staža.

🩺 Privatno zdravstveno osiguranje: Dobrovoljno privatno zdravstveno osiguranje koje zaposlenima omogućava dodatnu zdravstvenu zaštitu i brži pristup zdravstvenim uslugama.

🏠 Hibridni način rada: Fleksibilan model rada koji prati savremene načine organizacije posla i omogućava bolju ravnotežu između profesionalnih i ličnih obaveza.

🏦 Pogodnosti za bankarske proizvode: Značajno povoljnije kamatne stope i druge pogodnosti na bankarske proizvode namijenjene zaposlenima.

🧘 Well-being podrška: Pristup workplace wellness aplikaciji koja omogućava podršku kroz sesije sa stručnjacima za mentalno i fizičko zdravlje.

🎓 Profesionalni razvoj i učenje: Kontinuirani profesionalni razvoj kroz lokalne i međunarodne treninge, radionice i konferencije koji prate tvoje ambicije, kao i pristup vodećim online platformama za učenje.

🤝 CSR i timske aktivnosti: Učešće u inicijativama koje doprinose zajednici kroz volonterske akcije, društveno odgovorne projekte i timske aktivnosti koje podstiču saradnju i povezivanje.

Prepoznaješ sebe u ovoj prilici?

Prijavi se do 17. marta 2026.godine i postani dio našeg tima.

Napomena: Nakon prijave, naš tim će pažljivo pregledati sve aplikacije i  kontaktirati samo kandidate koji uđu u uži krug selekcije.